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Les pratiques

Informatique RH

Les pratiques | publié le : 18.03.2008 |

Progiciel

Nouvelle version pour Infor HCM

Le progiciel RH Infor HCM, dont fait partie Anael RH (anciennement édité par Geac), lance une version issue des dernières technologies Microsoft. Dotée d'une nouvelle interface utilisateur, elle permet, notamment, à tous les collaborateurs d'une entreprise de renseigner et de mettre à jour les données relatives à leur dossier personnel au sein même du SIRH. Les nouveautés portent sur la personnalisation de l'interface, la présence d'un assistant à la création et à la saisie, l'apparition d'un portail avec des composants web métier et l'intégration de la technologie Java, qui accélère le temps de chargement et optimise l'affichage des pages. Ce progiciel gère l'ensemble des processus RH, du recrutement jusqu'à la retraite, en passant par la gestion des risques professionnels.

Recrutement

L'Acoss teste ses candidats avec SBT

Afin d'optimiser le recrutement - en interne - de ses 230 contrôleurs du recouvrement, l'Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss) a retenu la solution logicielle PEPCo éditée par la société lyonnaise Scientific Brain Training (SBT). Accessible en ligne, cet outil devait aider l'Acoss à tester la capacité des candidats à manipuler des données chiffrées, à raisonner logiquement à partir de données numériques et à détecter des anomalies. Objectif : qualifier les candidats pour une formation certifiée et diplômante de dix mois avant la prise de poste. Sur cette base, SBT a sélectionné sept exercices, dont la durée de passation est de 50 minutes environ au total. « Cette solution, utilisée sur une centaine de sites, nous a fait gagner en productivité et en efficacité tout en améliorant l'objectivité du regard porté sur les candidats », souligne Odile Philippart, consultante RH à l'Acoss.

E-GRH

Oracle en accéléré

Une offre adaptée aux contraintes des entreprises de taille moyenne et un temps d'implémentation record grâce, notamment, à des processus préparamétrés réalisés sur la base de questionnaires utilisateurs. C'est ce que promettent les promoteurs de la solution de gestion des RH Oracle Accelerate. Fruit de la collaboration entre Oracle et les sociétés de conseil en SIRH Gilbert Consultants et Des Systèmes et des Hommes, regroupées au sein de PeopleNow Software, celle-ci repose sur les applications Oracle PeopleSoft Enterprise Human Capital Management. Au menu : portail RH, self-service, recrutement et mobilité, carrières et compétences, performance et objectifs, formation, rémunération et base de données unique du personnel.