logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Les pratiques

Il faut imposer la prise de quatre semaines de congé

Les pratiques | L'avis du juriste | publié le : 11.03.2008 |

L'employeur a l'initiative des congés et il doit en fixer la période et les dates. Il doit agir en sorte que les salariés prennent leurs congés, à défaut de quoi, il pourrait être responsable au titre de son obligation générale de sécurité.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous