Gabriel Guéry, Ellipses, 270 pages, 25 euros.

Comme c'est déjà le cas aux Etats-Unis, la société française se judiciarise. L'entreprise, bien entendu, n'est pas épargnée par cette lame de fond. Les contentieux liés au travail sont légion, notamment au moment de la rupture du contrat de travail. Il appartient, désormais, au manager d'envisager la relation de travail à la lumière des différends pouvant être portés devant les prud'hommes. Gabriel Guéry, avocat et professeur en droit des affaires et droit du travail à l'EM de Lyon, dessine, à l'attention des managers et des chefs d'entreprise, le panorama des principales situations à risque.