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« Toute formation devrait être décomptée du DIF transférable »

Enquête | publié le : 04.03.2008 |

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« Toute formation devrait être décomptée du DIF transférable »

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Pour Yves Chidiack, directeur des relations sociales chez Altadis, la transférabilité du DIF devrait se concevoir dans la mesure où toute heure de formation en serait décomptée, que les formations soient à l'initiative de l'employeur ou du salarié.

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