Sabine Moudileno, éditions Demos, 180 pages, 20 euros.

La discrimination professionnelle est prohibée et, malgré les déclarations fracassantes dans le sens de l'égalité des chances, les salariés ou les candidats à l'emploi qui dérogent aux canons traditionnels du fait de leur âge, de leur couleur, de leur religion ou de leurs choix sexuels ont tout intérêt à apprendre à composer avec la réalité. D'autant que la législation ne peut prétendre éradiquer complètement ni les préjugés ni les préférences individuelles. Sabine Moudileno, spécialiste de la diversité, propose des solutions de survie à l'attention des salariés «atypiques» et de leurs employeurs.