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Les pratiques

Informatique RH

Les pratiques | publié le : 22.01.2008 |

Gestion des données sociales

Lucien Barrière s'adapte à la norme DADS-U avec Cohéris

Pour la deuxième année consécutive, le groupe Barrière, propriétaire d'une centaine de casinos, hôtels et restaurants de luxe, a fait appel à la solution DADSU-Xpert de Cohéris afin d'éditer ses fichiers de données sociales au format DADS-U (déclaration automatisée des données sociales unifiée). Fin 2006, aucun des trois logiciels de paie - Pluriel +, Cegid et Junon - utilisés par les différents établissements, n'est alors capable de générer les données de l'année en cours selon la norme désormais en vigueur. Fin 2006, la première intervention de Cohéris a donc consisté à définir un modèle pivot afin d'intégrer l'ensemble des données issues de ces différents logiciels. Après un premier traitement test, réalisé fin décembre sur les données partielles, et la correction des anomalies, la production réelle a été réalisée en janvier. Pour les données des années 2007 et suivantes, le groupe a fait le choix de continuer à générer ses fichiers DADS-U à partir d'une extraction directe des logiciels de paie.

Travail collaboratif

Une solution pour booster

la coopération

Editrice de solutions de groupware, la société Avane sort Chronopolys, une solution open source dédiée au management opérationnel des groupes de travail. Disponible sur serveur et en mode ASP, cet outil accueille wikis, technologies de notification et flux RSS ainsi qu'un logiciel permettant de respecter les lignes hiérarchiques et la confidentialité des informations échangées. Ses fonctionnalités principales portent sur la coordination, le partage d'informations, et la planification. Chronopolys se greffe sur tous les systèmes d'information.

Gestion des avantages salariés

Accor Services rachète Motivano UK

Accor Services (Groupe Accor) vient d'annoncer la reprise de Motivano UK, société spécialisée dans les solutions de gestion en ligne des avantages aux salariés. Cette entreprise compte plus de 160 clients dans 26 pays. Motivano met en place des plates-formes de gestion accessibles en libre-service via Internet ou intranet permettant aux salariés de piloter eux-mêmes les avantages accordés par leur employeur et d'accéder à des historiques. Cette acquisition fait, notamment, suite à celle de Capital Incentives (solutions de stimulation et de motivation), toujours au Royaume-Uni. « Les plates-formes Motivano nous ouvrent, désormais, un accès direct aux utilisateurs », indique, dans un communiqué, Serge Ragozin, directeur général d'Accor Services.

E-recrutement

Adenclassifieds sur le point de reprendre Cadresonline

Propriétaire de Keljob et de Cadremploi, le groupe Adenclassifieds (détenu par Publiprint, la régie publicitaire du Figaro et de ses suppléments) serait sur le point de mettre la main sur Cadresonline. Cet autre site emploi est la propriété du groupe Tests, filiale du groupe Nextradio dirigé par Alain Weil, par ailleurs repreneur de La Tribune. Cette opération marquerait une nouvelle étape dans le processus de concentration des job boards privés généralistes avec un marché binaire composé de Monster et d'Adenclassifieds.