Les salariés français ont une perception de la dénonciation de la fraude bien plus négative que celle de leurs homologues européens, relève une étude* d'Ernst & Young, rendue publique le 4 juin. Seuls 39 % d'entre eux estiment que leurs collègues se sentent libres de signaler une fraude (57 % en Europe). Ils craignent principalement des représailles de la part de leurs collègues et de leur hiérarchie.

En revanche, et à l'instar des autres salariés européens, les salariés français ne font guère confiance à leur employeur pour les soutenir dans le cas où ils seraient eux-mêmes accusés de fraude : 64 % pensent que leur entreprise les informerait qu'ils sont l'objet d'une enquête (65 % en Europe), et 51 % qu'elle les laisserait contester les faits qui leur sont reprochés (53 % en Europe).

*Entretiens réalisés en mars 2007 auprès de 1 300 salariés de multinationales dans 13 pays d'Europe de l'Ouest et de l'Est.