collectif, Revue fiduciaire, 1 310 pages, 61 euros.

La législation sociale bouge d'autant plus vite que la construction européenne oblige à un réaménagement constant des textes. Par ailleurs, en France même, de nombreux pans du droit social sont actualisés pour tenir compte des évolutions sociales et sociétales : interdiction de fumer dans les entreprises, égalité des chances, égalité salariale entre les hommes et les femmes, loi sur la participation et l'actionnariat, etc. Un ouvrage où l'entrée se fait par concepts, et par ordre alphabétique, destiné aux juristes, aux chefs d'entreprise et aux services RH. L'accès à un site Internet permet, en outre, une actualisation des informations en temps réel.