Selon l'Observatoire de la mobilité* Cadremploi.fr, un des premiers sites d'emploi en France, 40 % des cadres souhaitent une mobilité interne.

A la question : «Dans les mois qui viennent, auriez-vous envie de changer... ?», les cadres ont privilégié ce type de mobilité plutôt qu'un changement d'entreprise (22 % de souhaits exprimés) ou de secteur d'activité (19 %).

Les cadres restent donc fidèles à leur entreprise. Surtout si elle leur procure ce qu'ils considèrent comme des critères pertinents de qualité de vie : c'est-à-dire, avant tout, un travail qui les intéresse (61 %) ; qui leur laisse «assez de temps libre» (52 %) et leur donne une rémunération satisfaisante (31 %).

* Réalisé par LH2, en mars et avril 2007, par téléphone auprès d'un échantillon de 400 cadres du public et du privé.