L'Autre Cercle* publie les résultats d'un sondage national, effectué auprès des salariés des secteurs privé et public, sur le ressenti des homosexuels dans le monde du travail. Sur les 26 % de répondants ayant été informés de comportements homophobes, 69 % assurent qu'ils n'ont pas été suivi d'effet. Pire. Lorsque ces comportements ont suscité une réaction, 14 % des victimes ont été mutées ou sont parties. Seuls 4 % des «agresseurs» ont été mutés ou sanctionnés, mais n'ont pas quitté leur emploi.

Cette réalité force les homosexuels à taire leur préférence sexuelle. Ainsi, 42 % d'entre eux ne sont pas visibles au sein de leur entreprise ; 66 % expliquent cet état de fait par la peur de représailles.

Il ressort également de ce sondage que le sentiment de crainte peut être écarté grâce à la mise en place de bonnes pratiques. Ainsi, les homosexuels notent un meilleur climat dans les univers professionnels où il existe une charte contre les discriminations prenant en compte l'orientation sexuelle (seuls 8,4 % des sondés travaillent dans l'un d'eux). En revanche, l'absence de telles dispositions influe directement sur l'ambiance, jugée alors plus difficile.

* L'Autre Cercle est l'une des principales associations homosexuelles nationales, regroupant des professionnels, hommes et femmes, des secteurs public et privé et des professions libérales.