Des organisations patronales et syndicales viennent de créer une «structure de dialogue social territorial» intéressant les salariés des entreprises des 10 communes composant la ville nouvelle de Sénart (77) et les territoires environnants.

Créée par la CFDT, la CGC et la CFTC de Seine-et-Marne, ainsi que par Sénart Entreprises (regroupant 85 entreprises), et soutenue par le Medef 77, la CGPME 77 et le CJD, cette structure sera amenée à négocier des avantages sociaux pour les salariés des PME de son périmètre, afin de les fidéliser : chèques restaurant, chèque vacances, Cesu, épargne salariale, protection sociale complémentaire. Elle interviendra, également, sur les questions de formation.

Quoiqu'elle n'en soit pas une, cette structure fonctionnera comme une commission paritaire locale (CPL), création de la loi de mai 2004, pour développer le dialogue social dans les PME qui en sont, en général, dépourvues.