, Michel Foudriat, Pearson Education, 352 pages, 29 euros.

Développée à l'origine par Michel Crozier et Ehrard Frieberg dans le cadre de la sociologie des organisations, l'analyse stratégique et systémique permet aussi d'explorer les identités au travail, les cultures professionnelles, les communications organisationnelles, les conventions à l'oeuvre dans les collaborations, etc. Plutôt que de présenter cette analyse de manière encyclopédique, Michel Foudriat, enseignant en sociologie des organisations à l'université de Paris-12, se concentre sur le raisonnement à l'oeuvre dans ce type d'analyse pour aider les différents protagonistes intéressés par cette problématique à développer une réflexion intégrant la complexité et les enjeux de pouvoir.