Jean-Michel Geffroy

47 ans, est nommé directeur général produit, finance et ressources humaines du groupe JC Decaux. Thierry Raulin demeure DRH France du groupe.

Diplômé de l'Ensam et de l'Essec, il a débuté sa carrière, en 1989, chez Photo-Me International, où il a occupé différentes fonctions de vente, de marketing, et des opérations. En 1997, il rejoint JC Decaux comme directeur régional Ile-de-France Ouest. En 1998, il est nommé responsable du Sud-Est asiatique, puis promu, en 2000, directeur général Asie pour le groupe. Directeur général produit pour le groupe depuis le 1er avril 2007, sa fonction vient d'être élargie à la finance et aux ressources humaines.

Paul Dworkin

40 ans, est nommé directeur général adjoint des ressources humaines et des affaires juridiques de Mediapost, filiale du groupe La Poste. Il était, auparavant, directeur des ressources humaines adjoint à la direction du courrier de La Poste. Il travaillait dans le domaine des RH depuis une quinzaines d'années, notamment comme DRH chez TAT Express.

Olivier Parent du Châtelet

38 ans, est promu managing director, au sein du département finances et ressources humaines. Diplômé de Supelec et titulaire du DECF, il a été consultant chez Price Waterhouse Management Consultants, avant de rejoindre Bearingpoint, où il est responsable du développement de l'offre ressources humaines.

Michel Frédeau

48 ans, rejoint le comité exécutif du cabinet et prend la responsabilité mondiale des ressources humaines. Diplômé de l'Ensae, titulaire d'un MBA de Wharton, il intervient, depuis 1985, au Boston Consulting Group dans les secteurs de l'énergie et de l'assurance. Il y est également directeur associé senior et, depuis 2000, administrateur du bureau de Paris.

Corinne Borie

37 ans, prend la direction des ressources humaines de Louis Vuitton Malletier. Diplômée de l'Eslsca, elle a débuté sa carrière chez Leaders-Trust International, puis chez Korn Ferry International. Entrée en 2000 chez LVMH, elle s'occupait, jusqu'ici, du recrutement de dirigeants.

Najat Lechguer

38 ans, est promue responsable de la diversité sur le site de Belfort au sein de GE Energy Europe (GE Energy, groupe General Electric). Elle est ainsi chargée de veiller à ce que la DRH respecte ses engagements, en ce qui concerne notamment la discrimination sur les CV et les promotions internes. Elle est entrée chez GE Energy en 1992. Titulaire d'un Master en logistique en organisation industrielle, elle était, depuis 2001, en charge de la logistique et des approvisionnements internationaux des alternateurs chez GE Energy Europe.