Si la parité en politique est loin d'être encore réalisée, si les femmes qui accèdent aux plus hautes fonctions de l'entreprise sont encore minoritaires, il n'empêche que les femmes «montent» peu à peu, accédant à des métiers ou à des fonctions qui étaient impensables pour elles il y a trente ans. La marche vers l'égalité est non seulement commencée, elle semble désormais inéluctable.

Capucine Graby et Muriel Roy-Prêtet, toutes deux journalistes, présentent le portrait de dix femmes dont on peut dire qu'elles ont réussi dans des domaines aussi différents que la politique, les affaires, la médecine, l'humanitaire, la gastronomie... Au-delà des portraits individuels, ce qui constitue l'intérêt de l'ouvrage est qu'il montre la manière dont les femmes changent la donne par rapport au modèle de réussite masculine, essentiellement axé sur les valeurs sociales du travail et de l'autorité.

Les femmes ont une autre manière de s'imposer, davantage fondée sur l'équilibre et l'empathie. Ce n'est pas seulement la réussite de dix femmes particulières qui intéresse les auteures mais les valeurs émergentes. Pourtant, elles n'entendent pas dresser le portrait type de la femme qui accède à un poste de responsabilité, mais, au contraire, présenter les femmes dans leur diversité. Le discours n'est pas revendicatif ni normatif au sens où celui des féministes des années 1970 pouvait l'être, il se veut nuancé, pris sur le vif, et c'est ce qui en fait la richesse.