Sylvie Faisandier et Jacques Soyer, Eyrolles, 620 pages, 45 euros.

La formation en entreprise est, certes, une obligation légale, mais elle représente surtout un enjeu décisif dans la course à la compétitivité. Sylvie Faisandier, conseil en RH, et Jacques Soyer, conseil en gestion de la formation et ingénierie du changement, proposent une édition réactualisée dans le nouveau contexte formation issu des lois de 2003 et 2004. Cet ouvrage, destiné aux chefs d'entreprise, DRH et responsables formation, devrait permettre à la fois de définir des stratégies de formation efficaces pour les personnes et l'entreprise, et d'optimiser le rapport coût/performance de ces formations.