Association Léa dans le Bas-Rhin

Devenir la plate-forme qui fait défaut entre l'entreprise du milieu «ordinaire» et le secteur protégé : l'association Léa s'est constituée avec cette intention fin 2006 dans le Bas-Rhin. Les entreprises du département emploient moins de 4 % de handicapés en moyenne, et les entreprises adaptées (EA), qui offrent du travail aux personnes handicapées, constataient depuis quelque temps des pertes de marchés : les entreprises donneuses d'ordres transfèrent de plus en plus ces activités dans des pays à bas coûts de main-d'oeuvre. Léa, constituée avec le soutien du Medef départemental, entend inverser la tendance. Un conseil d'administration paritaire est désigné. Les huit premières entreprises classiques membres de Léa (dont des poids lourds comme le Crédit mutuel, Groupama, le transporteur Heppner) y préciseront leurs attentes de prestations. Léa se dotera d'un fonds pour l'aide aux investissements des EA et le cofinancement des actions de formation en vue de la qualification de leur personnel, en principe dès 2008. Il sera alimenté par un prélèvement égal à 10 % de la contribution Agefiph des entreprises volontaires ; l'association délivrant à l'employeur le reçu libératoire, validé par la DDTEFP. La collecte avoisinera les 300 000 euros, selon son président Gildas Le Scouezec.

Contact : n& 03 88 22 70 05.

Campagne de publicité du Fongecif Paca

Le Fongecif ProvenceAlpes-Côte-d'Azur lance une campagne régionale de promotion du bilan de compétences et de la validation des acquis de l'expérience (VAE). En 2006, le Fongecif Paca n'a financé que 1 783 bilans de compétences et 398 accompagnements à la VAE (contre 350 VAE au lancement en 2003). La campagne, qui coûtera 320 000 euros, se décline en un site internet (<www.marredelaroutine.com>) et, depuis le 24 février, un visuel de publicité, «Marre de la routine... Réveillez-vous !», dans la presse grand public et la presse spécialisée régionale. Pour 2007, le Fongecif Paca dégage un budget de 2,8 millions d'euros pour le bilan de compétences et de 500 000 euros pour la VAE.

Accord Fongecif/Dafco

Le Fongecif Ile-de-France a signé avec les trois Délégations académiques à la formation continue (Dafco) d'Ile-de-France (Paris, Créteil, Versailles) un engagement qualité. Il s'appuie sur cinq critères : implication des organismes de formation dans une démarche de qualité reconnue par la profession ; adéquation de l'offre de formation au projet professionnel du bénéficiaire du CIF ; suivi du stagiaire pendant sa formation ; évaluation de l'impact de la formation sur les stagiaires ; optimisation des relations techniques et comptables entre l'organisme de formation et le Fongecif. L'Ifocop (Institut de formation commerciale permanente) et l'IGS (Institut de gestion sociale) s'engagent aussi dans ce partenariat.

Fongecif Ile-de-France : Armel Guillet, n& 01 44 10 59 01, <a.guillet@fongecif-idf.fr>