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La DRH doit pouvoir apporter un cadre à l'innovation

Demain | Aller plus loin avec | publié le : 06.03.2007 | Rodolphe Helderlé

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La DRH doit pouvoir apporter un cadre à l'innovation

Crédit photo Rodolphe Helderlé

Le capital immatériel des entreprises, qui a pris le pas sur la valorisation des actifs matériels, repose en grande partie sur la capacité d'innovation. Les DRH ne s'impliquent pas suffisamment pour contribuer à dynamiser des processus d'innovation collectifs, qui reposent sur un capital... très humain.

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Auteur

  • Rodolphe Helderlé