Jean-Jacques Guilbaud

54 ans, directeur des ressources humaines et de la communication de Total, rejoint le comité exécutif. Titulaire d'une licence en sociologie et d'un DEA de droit public, il a débuté chez Total, en 1981, comme juriste en droit social. Il a été, ensuite, responsable des relations sociales, puis de la direction de l'immobilier. Après avoir occupé les fonctions de directeur adjoint de la raffinerie de Normandie et de directeur adjoint des ressources humaines, il a pris le poste de directeur des RH et de la communication en 1998. Il est devenu directeur des ressources humaines et de la communication de TotalFina en 1999, de TotalFina Elf en 2000, puis de Total en 2003.

Anne-Marie Bjornson-Langen

56 ans, est la nouvelle directrice du développement de l'Afpa (Association pour la formation professionnelle des adultes). Titulaire d'une licence de droit et d'une maîtrise de psychologie, elle a été directrice des grands comptes au sein de l'ANPE, avant de rejoindre France Télécom. Elle y a occupé différentes fonctions, dont celle de responsable d'un pôle conseil au sein de la DRH du groupe. En 2000, elle a rejoint Atos Euronext comme directrice des RH et de la communication. Elle était, dernièrement, directrice du développement de la fédération Syntec.

Jacques Quinio

43 ans, devient directeur du bureau Right Management à Lyon. Diplômé de l'Essec, il a débuté sa carrière en 1987 chez Andersen Consulting (Accenture) comme consultant en organisation et en systèmes d'information. En 1997, il a rejoint le CT4R-GIE informatique du Groupe Caisse d'Epargne, où il a occupé successivement les postes de responsable de département, directeur, puis directeur général. Il a intégré Right Management, en 2005, comme responsable conseil en RH sur la région Rhône-Alpes.

Sylvie Ray

43 ans, est nommée directrice du bureau Right Management à Grenoble. Titulaire d'un DESS de psychologie et diplômée de l'Institut supérieur de marketing, elle a débuté sa carrière chez Médiamétrie, avant de rejoindre la Sofres. En 1990, elle a intégré le cabinet de conseil et d'audit marketing Origines. De 1992 à 1995, elle a été consultante indépendante pour des études marketing. En 1995, elle s'est orientée vers le conseil en RH. Elle a rejoint Right Garon Bonvalot en 1997, où elle a occupé les fonctions de consultant junior, puis senior. Parallèlement, elle a obtenu une certification au MBTI, avant d'être certifiée coach en 2004.

Florence Soulé de Lafont

44 ans, est nommée partner du cabinet de recherche de dirigeants Christian & Timbers. Elle a accompli toute sa carrière dans le groupe Caisse des dépôts (CDC). Elle a été, notamment, directrice des activités de financements de la CDC, et elle a participé à la création de CDC-Ixis, puis d'Ixis CIB, en tant que directrice des financements et membre du groupe de direction générale.