ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, La Documentation française, 180 pages, 8 euros.

L'entreprise doit non seulement dénicher les bonnes compétences, mais encore prendre en compte la multiplicité des aspects procéduraux et formels du recrutement, les types de contrats de travail existants... Un exercice qui transforme souvent le recrutement en casse-tête et en pari à risque. Pour aider les services RH à franchir le pas dans de bonnes conditions, le ministère de l'Emploi fait le point sur les aspects juridiques et les dispositifs dans ce domaine. Un livre dont la présentation très claire, sous forme de fiches, devrait faciliter l'appropriation.