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Les Pratiques

Le Fastt élargit l'aide aux intérimaires

Les Pratiques | Expériences & Outils | publié le : 06.02.2007 | Patricia Sudolski

Pour attirer et fidéliser ses salariés, l'intérim s'engage en matière de responsabilité sociale de façon unique en Europe. Au travers du Fonds d'action sociale du travail temporaire (Fastt), tous les ans, de nouvelles aides sont offertes aux intérimaires.

Créé, en 1992, par la branche professionnelle du travail temporaire, le Fastt, une association dont le conseil d'administration est composé à parité de représentants syndicaux et de représentants des entreprises, est dévolu à des missions sociales auprès des intérimaires. « A l'origine, explique Daniel Lascols, directeur du Fastt, l'idée était de construire un statut professionnel pour les intérimaires avec trois piliers, la formation, la retraite complémentaire et la prévoyance, et l'action sociale. » Un statut financé par 1 000 entreprises de travail temporaire, qui y ont consacré, en 2006, 20 millions d'euros. En dix ans, le Fastt n'a cessé de se développer. « Nous traitons 400 000 appels par an, » précise son directeur.

Nouveaux dispositifs

En France, 2 millions de personnes réalisent, chaque année, au moins une mission temporaire. Et 300 000 d'entre elles travaillent de façon régulière. Désormais, elles auront accès à trois nouveaux services : le financement des honoraires d'agence immobilière pour la recherche d'une location ; une aide de 500 euros pour les intérimaires de plus de 26 ans qui désirent passer leur permis de conduire ; un dispositif de location de véhicules à prix réduit.

Le Fastt expérimente aussi de nouveaux dispositifs. Sur Lyon et Reims, il teste, avec des partenaires locaux, un service de garde d'enfants durant les heures de mission. A Toulouse et Marseille, il propose des solutions pour le logement temporaire. « L'intérimaire qui arrive pour une mission dans ces villes peut s'adresser à une antenne spécialisée qui dispose d'une offre élargie, détaille Daniel Lascols. Et pour tous les intérimaires en déplacement professionnel loin de leur domicile, nous avons négocié 15 % de rabais avec plus de 270 établissements hôteliers. »

Passeports logement

Le Fastt bénéficie d'une expérience historiquement développée autour de l'accès au logement, au crédit et à la complémentaire santé. Il a, ainsi, distribué 26 000 passeports logement, une attestation fournie pour convaincre les bailleurs d'accepter la candidature d'intérimaires. Il a financé 4 000 prêts à la consommation, dont 80 % pour l'achat d'un véhicule. Et sa mutuelle compte 27 000 adhérents. Les dispositifs les plus largement ouverts sont le passeport logement, la location de voiture, la mutuelle. « Le critère, détaille le directeur, c'est de justifier d'une mission durant le mois de la demande. Pour les autres dispositifs, il faut avoir réalisé au moins 600 heures, soit environ quatre mois d'activité, sur les douze derniers mois. »

Les interventions du Fastt sont l'aboutissement d'une analyse collective des besoins de la profession par la branche, étayée par des études spécifiques. Le Fastt planche, actuellement, sur un projet d'aide à l'accès au logement locatif.

Auteur

  • Patricia Sudolski