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Statu quo pour l'emploi dans les PME

L'actualité | publié le : 06.02.2007 | Céline Lacourcelle

Le baromètre de l'ordre des experts-comptables montre le manque d'entrain des dirigeants de PME et de TPE à recruter, espérant une future baisse des charges sociales.

68% des dirigeants de PME et de TPE ont l'impression que la situation sociale en France a tendance à se dégrader. C'est ce qui ressort du dernier baromètre bimestriel du Conseil supérieur de l'ordre des experts-comptables, réalisé auprès de 800 patrons de PME et de TPE, publié le 29 janvier dernier. Et cette inquiétude est particulièrement marquée lorsqu'ils jugent leur secteur proprement dit.

Optimistes au sujet de leur entreprise

En revanche, l'optimisme prévaut pour ce qui concerne leur propre entreprise : 58 % des dirigeants considèrent d'un bon oeil les perspectives qui leur sont offertes. Ils se montrent néanmoins prudents. Ainsi, plus des deux tiers de l'échantillon estiment que la situation de leur entreprise restera stable au cours des trois prochains mois. Cela se vérifie sur le volet de l'emploi : 82 % des dirigeants ayant des salariés affirment que leur effectif ne changera pas à court terme. Ils sont 9 % à envisager de l'augmenter.

Peu d'éléments externes les feront changer d'avis. Ainsi, seuls 40 % considèrent les exonérations de charges sociales comme propices à la création d'emplois. La possibilité de trouver de la main-d'oeuvre qualifiée ou le niveau du Smic ne sont pas, non plus, considérés comme des leviers bénéfiques à l'emploi.

Se prononçant sur la première réforme qu'ils espèrent du futur président de la République, 50 % des dirigeants de PME et de TPE citent la baisse des charges sociales.

Auteur

  • Céline Lacourcelle