60% des personnes noires de France, ayant subi ou non des discriminations, ne font pas confiance aux entreprises pour lutter contre lesdites discriminations à leur encontre. Et autant le pensent concernant la police. Seuls les responsables politiques ont une cote encore plus mauvaise, avec 67 % d'avis négatifs. Tels sont quelques-uns des résultats d'une étude TNS-Sofres (1) pour le Cran (2), publiée la semaine dernière.

18 % des 581 personnes noires questionnées ont vécu un refus d'embauche et 12 % un refus de promotion dans leur travail ; 56 % des personnes noires interrogées disent avoir subi au moins une discrimination au cours des douze derniers mois. La nature et l'intensité peuvent en être variables, mais celles constatées dans le monde du travail par 42 % des personnes interrogées en font bien un sujet sensible. Seules les discriminations vécues dans les espaces publics et les transports en commun arrivent avant (62 %).

La population noire et métisse représenterait 1,8 million de personnes en France. Pour 37 % d'entre elles, les discriminations s'aggravent ; pour 40 %, elles se maintiennent.

(1) Auprès de 581 personnes se déclarant : Noirs ou métis issus de Noirs, du 3 au 23 janvier 2007.

(2) Conseil représentatif des associations noires.