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Les Pratiques

L'absence d'un DRH groupe fragilise la stratégie d'Altran

Les Pratiques | Expériences & Outils | publié le : 23.01.2007 | M.-P. V.

Il y a un an et demi, Altran structurait une fonction RH unique pour accompagner sa réorganisation. Aujourd'hui, une série d'outils RH se mettent en place. Mais le départ, en octobre, du DRH groupe, non remplacé à ce jour, laisse planer des doutes sur la stratégie RH.

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  • M.-P. V.