Le commissariat à la protection de la vie privée du Canada en cadre les modalités d'installation d'un GPS dans un véhicule d'entreprise afin de garantir le droit à la vie privée. Le commissariat estime que « l'évaluation régulière du rendement des employés, fondée sur des présomptions tirées des renseignements recueillis au moyen du GPS, empiète sur le droit à la vie privée ». Le commissariat demande aux employeurs d'expliquer clairement à leurs salariés la façon dont serait utilisé le GPS pour les surveiller, et d'élaborer une politique définissant les grandes lignes d'un processus approprié d'avertissement et de contrôle progressif.
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