Les congés payés passent de 20 à 28 jours

La durée légale des vacances va être portée de 20 à 28 jours par an d'ici à octobre 2008 au Royaume-Uni, a annoncé le ministre britannique de l'Emploi, Jim Fitzpatrick, le 12 décembre. La mesure va permettre à quelque 6 millions de salariés, dont les employeurs déduisent de leurs congés les huit jours fériés nationaux («bank holidays»), de pouvoir partir en vacances plus de deux semaines d'affilée. Avec seulement 12 jours de congés en réalité, ils ne peuvent pas le faire pour l'instant, alors que la directive européenne sur le temps de travail prévoit un minimum de quatre semaines de congés payés.

Cette mesure fait partie de l'accord de Warwick, signé par le gouvernement travailliste et les syndicats, en juillet 2004, sur un certain nombre de points touchant aux droits des salariés et aux conditions de travail. Elle rapproche les salariés britanniques de leurs homologues européens qui, pour la plupart, bénéficient de vacances plus longues. Depuis le retour au pouvoir des travaillistes en 1997 et la mise en oeuvre de la directive européenne sur le temps de travail, le TUC a réclamé à plusieurs reprises, en vain, une loi interdisant aux employeurs de déduire les jours fériés des congés payés.