Chantal Gaemperlé

44 ans, est nommée directrice des ressources humaines du groupe LVMH. Diplômée de l'université de Lausanne, elle a débuté sa carrière dans le groupe Philip Moris, avant de rejoindre la banque Merrill Lynch, où elle était DRH pour la Suisse. Elle était, depuis 2001, Head of corporate management development and sourcing au sein du groupe Nestlé.

Stéphane Gérard

30 ans, est nommé directeur des ressources humaines de Cofiroute. Titulaire d'un DESS de direction et gestion des ressources humaines, il est entré chez Cofiroute en 2000. Il a notamment exercé les fonctions de responsable des relations sociales à partir de 2005. Il était directeur adjoint des ressources humaines depuis juin 2006.

Jérôme Fourre

45 ans, est nommé directeur de la communication des ressources humaines du groupe Société générale. Titulaire d'une maîtrise de gestion, il a été, notamment, directeur de la communication de la compagnie d'assurances Cardif. Il a intégré la Société générale en 2001 en tant qu'adjoint au directeur de la communication, en charge des relations avec la presse. Depuis mai 2006, il était conseiller du directeur des ressources et relations humaines pour le groupe Société générale.

Erik Leleu

52 ans, est directeur des ressources humaines d'ASF. Titulaire d'une maîtrise d'histoire-géographie, il a enseigné de 1977 à 1980, avant de se tourner vers les relations sociales et les ressources humaines. Il a successivement occupé les postes de directeur des ressources humaines de Dumez France, puis de DRH et de directeur de la communication de GTM Construction. Il était, depuis septembre 2004, DRH de Cofiroute.

Peter Walmsle

45 ans, est nommé directeur des ressources humaines corporate de HR Access Solutions. Diplômé de l'université de York en histoire et membre du «Chartered Institute of Personnel Development (CIPD)», il a passé cinq ans chez American Express en tant que directeur du développement et de la formation, avant d'occuper la fonction de consultant en management chez Morgan Clarke. En 2000, il a rejoint Colt Telecom, société détenue en majorité par le groupe Fidelity Investments (dont HR Access Solutions est filiale à 100 %).

André Calisti

45 ans, est nommé directeur des ressources humaines et du facilities management d'Ogilvy One. Il est entré en 1995 chez Debitel France. Il a occupé, notamment, les fonctions de directeur des ressources humaines et de directeur général adjoint. Il était, depuis 2006, consultant RH chez Ogilvy.