Reçue en décembre par le chef de cabinet du ministre de la Fonction publique, l'association Comin-g, qui lutte contre les discriminations homophobes au sein du ministère de l'Economie, a réaffirmé sa volonté de voir s'appliquer, dans les trois fonctions publiques, le référentiel des bonnes pratiques élaboré par l'Observatoire de l'Autre Cercle, association regroupant des salariés homosexuels du public et du privé.

Conçu en octobre dernier, ce référentiel est une déclinaison d'un texte rédigé en janvier 2006 avec le concours de l'ANDCP et du CJD. Il comporte onze recommandations destinées à protéger les salariés LGBT (lesbienne-gay-bi-trans) de la fonction publique et à sensibiliser le personnel et les partenaires sociaux contre les sentiments homophobes.

« L'écho du ministère est plutôt favorable à notre demande. Il faut maintenant agir avant les élections présidentielles », souligne Philippe Chauliaguet, président de Comin-g et porte-parole du collectif associatif Homoboulot.

J.-F. R.