Après avoir annoncé qu'elle souhaitait étendre son programme «Nouveaux environnements de travail» (lire Entreprise & Carrières n° 836), articulé, notamment, sur le partage des bureaux pour réduire sa facture immobilière, la direction de Renault a entamé, le 12 décembre, la négociation sur le télétravail à domicile pour ses salariés d'Ile-de-France.

La discussion se fonde sur l'accord interprofessionnel de juillet 2005. Le télétravail concernerait, dans un premier temps, une centaine de salariés en 2007. La direction et les syndicats se sont accordés sur le principe d'une durée hebdomadaire de télétravail allant de deux jours minimum à quatre jours maximum.

Selon la CGT, aucune mesure financière incitative n'a été proposée. Les syndicats réclament, entre autres, la prise en charge de frais compensatoires (énergie, assurance...). Un poste de travail dans un site francilien du constructeur coûte en moyenne 14 000 euros par an. La négociation doit reprendre le 9 janvier prochain.