logo Info-Social RH
Se connecter
Newsletter

Les Pratiques

INFORMATIQUE RH

Les Pratiques | INFORMATIQUE RH | publié le : 21.11.2006 |

GESTION DES RH

Holy-Dis planifie les RH avec une solution full web

Spécialisé dans la planification des ressources humaines, l'éditeur Holy-Dis lance Timesquare, un portail web qui vient compléter sa gamme Windows existante. Répondant, selon le prestataire, à une demande croissante d'homogénéisation et d'intégration des solutions RH, cette nouvelle solution est ouverte « à l'alternative des applications open source de plus en plus utilisées dans les entreprises et l'administration ».

Accessible depuis un explorateur Internet standard, Timesquare s'intègre au sein de chaque SIRH, évitant ainsi les doubles saisies et garantissant la fiabilité des données. « L'application reste ouverte à la communication vers d'autres applications (paie, ERP...) et peut être exploitée simultanément par plusieurs utilisateurs, sans conflit », souligne Holy-Dis. Timesquare propose six modules couvrant, entre autres, la gestion administrative du personnel ; la gestion des absences et des contrats ; la mise en adéquation des ressources disponibles avec la charge d'activité tout en vérifiant la conformité avec la législation sociale ; la publication, la visualisation et la comparaison des horaires prévisionnels et réalisés.

Gestion du recrutement

Nouvelle version pour ActiveRecruiter

Gérant l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition de la demande de poste jusqu'à l'intégration des candidats, et la mobilité interne, la solution ActiveRecruiter (disponible en 25 langues), développée par Jobpartners, prend un coup de jeune avec sa version 6. « Sur la base des remarques de nos utilisateurs, nous avons créé une nouvelle version plus puissante, plus flexible et plus simple d'utilisation », promet le prestataire britannique. Outre des améliorations portant sur son ergonomie et son accessibilité, la solution permet aux candidats de créer et de modifier leur profil sur les espaces carrière des sites corporate des clients de Jobpartners et de recevoir des alertes pour toute nouvelle offre correspondant à leurs critères de recherche. Les entreprises peuvent, quant à elles, communiquer avec des populations spécifiques de candidats via l'application, en leur envoyant des emails ciblés. Emails qui peuvent être accompagnés de SMS.

Management des compétences

ExecuTrack s'installe en France

L'éditeur allemand de solutions de gestion des ressources humaines et de management de la performance (carrière, plan de succession, évaluation, formation...) ExecuTrack Software ouvre un bureau à Paris afin de doper sa croissance dans l'Hexagone. Il sera aussi la tête de pont de son service support pour ses clients français et internationaux disposant de filiales en France. Encore peu connue sur le marché hexagonal, l'entreprise de Düsseldorf équipe, depuis vingt ans, des multinationales avec sa solution ETWeb Enterprise. ExecuTrack Software a également noué des partenariats avec SAP, IBM, Microsoft ou encore Oracle.