Les syndicats, supporters comblés des démocrates
La victoire démocrate aux élections parlementaires est une bonne nouvelle pour les syndicats américains, qui estiment y avoir joué un rôle clé. Selon l'AFL-CIO, principale confédération du pays, 73 % des syndiqués américains ont voté démocrate le 7 novembre. Principales attentes des organisations de salariés vis-à-vis de la nouvelle majorité démocrate : une augmentation du salaire minimum, une protection des emplois menacés par les délocalisations, ainsi que des mesures ralentissant l'augmentation du coût des soins médicaux, et les rendant accessibles à tous les travailleurs ; 46 millions d'Américains n'ont aucune assurance maladie.
Le programme de Nancy Pelosi, la future présidente de la Chambre des représentants, prévoit, notamment, l'augmentation du salaire horaire minimum, qui n'a pas changé depuis 1997 (5,15 dollars, soit 4,05 euros), et une réforme des soins de santé. James Hoffa, le fameux patron des Teamsters, a indiqué que son syndicat était prêt à faire des heures supplémentaires pour appuyer le programme des « 100 premières heures » de Nancy Pelosi.
Un coin de voile est levé sur les salaires extravagants des patrons suisses. Ainsi, en moyenne, un membre de la DG du Crédit suisse touche 20 millions d'euros par an, selon la fondation Ethos, représentant des caisses de pensions, actionnaires des sociétés suisses, qui a mené cette enquête. Les secteurs de la banque et de la pharmacie sont les plus généreux, indique la fondation.
Un patron de PME, ulcéré, a lancé une campagne de signatures demandant que les salaires de DG et d'administrateurs soient approuvés par les actionnaires. S'il réunit 10 000 signatures, son projet sera soumis à référendum.
Allemagne Privatisation des chemins de fer
La Deutsche Bahn sera partiellement privatisée d'ici à 2009, avec une entrée en Bourse. Les partis de la coalition au gouvernement sont tombés d'accord sur les modalités de cette opération. L'Etat fédéral restera propriétaire du réseau et des gares. L'entrée en Bourse de la Deutsche Bahn était régulièrement repoussée depuis plusieurs années.
Grande-Bretagne Le CIPD décerne ses récompenses RH
Le CIPD, équivalent britannique de l'ANDCP, a, comme chaque année, décerné ses People Management Awards, en collaboration avec le magazine du même nom.
Vainqueur : le réseau d'établissements médicalisés Bupa, qui a amélioré ses prestations en accroissant l'empathie des salariés vis-à-vis des patients, avec des jeux de rôles et des films les mettant à leur place. Viennent ensuite Axa PPP Healthcare, avec une prévention de la discrimination fondée sur un personnage fictif (lire Entreprise & Carrières n° 828), et la Royal Bank of Scotland, qui, à l'occasion de l'intégration d'une nouvelle activité, a réorganisé ses RH pour lui permettre de mieux satisfaire ses clients internes.
