Alain David

devient vice-président des ressources humaines Europe et Asie de PTC (The Product Development Company). Titulaire d'une maîtrise de sciences politiques et d'une licence de philosophie, il a débuté sa carrière, en 1983, dans la recherche de cadres dans le secteur des hautes technologies. En 1992, il a rejoint Compaq France, où il a occupé le poste de responsable du développement des ressources humaines pendant trois ans. Il est entré ensuite chez Silicon Graphics en tant que DRH France, avant de devenir DRH Europe de l'Est, puis Europe du Sud. Après cette expérience de cinq ans, il a poursuivi sa carrière chez Vivendi Universal Games comme directeur des ressources humaines Europe, puis Asie. Il était vice-président RH Europe de PTC depuis novembre 2005.

Didier Rivron

35 ans, rejoint Completel, opérateur de solutions réseaux et télécoms pour les entreprises, en tant que directeur des ressources humaines. Il a démarré sa carrière, en 1995, chez Matra Marconi Space (groupe Lagardère), avant de rejoindre Sema Group, en 1998, au poste de responsable des ressources humaines. En 2000, il a intégré le groupe EADS, où il a été directeur du développement de EADS Telecom, puis responsable des relations sociales d'EADS Défense France et, enfin, DRH de la société EADS Secure Networks. Il était, dernièrement, directeur des ressources humaines «branche commerce» et directeur du développement ressources humaines chez Rexel France.

Jacques Adoue

43 ans, rejoint Accor en tant que directeur des ressources humaines hôtellerie France. Diplômé de l'IEP Bordeaux et titulaire d'un DESS de gestion, il a débuté sa carrière chez Porcher Distribution en tant que directeur des ressources humaines en 1993. En 1997, il a intégré Virgin Stores, dont il a été directeur des ressources humaines et de la communication interne. En 2000, il est devenu directeur délégué des ressources humaines France chez SFR.

Anne-Marie Champain

44 ans, est nommée directrice des ressources humaines de Cisco France et entre au comité de direction. Titulaire d'une maîtrise de droit des affaires de Paris-2, elle a passé plus de six ans comme DRH de Sun Microsystems après avoir passé sept ans chez Deloitte.

Denis Besse

49 ans, est nommé directeur des ressources humaines de Wolseley. Titulaire d'un DEA de droit public, il a débuté sa carrière à la direction juridique de Peugeot SA, avant de devenir directeur à la direction du personnel de la SAE. En 1986, il a intégré Eurotunnel comme directeur des affaires sociales. En 1992, il est entré chez Rhône-Poulenc, où il a dirigé, notamment, les RH de la division organique fine. Depuis 2001, il était dans le groupe PPR comme DRH de Guilbert, puis au Printemps et à La Redoute.