Aurélie Cormier Le Goff et Emmanuel Bénard, éditions Liaisons, 390 pages, 28 euros.

Alors que, dans les années 1980, les restructurations cachaient souvent des faillites, elles sont plutôt, aujourd'hui, liées à la recherche de compétitivité et, à ce titre, font partie de la gestion ordinaire de l'entreprise. Elle font régulièrement l'objet de multiples réformes en droit du travail aux niveaux français et européen ; il est important de comprendre en quoi consiste cette mouvance organisationnelle et comment le législateur l'a encadrée. Deux avocats du cabinet Freshfields Bruckhaus Deringer passent en revue les concepts et les dispositions législatives des différents types de restructurations.