Lingway reprend la société e-manation

Le petit marché très prometteur des solutions informatiques de traitement et d'analyse des CV se consolide. Le 14 septembre, Lingway, un éditeur de logiciels de «text mining», a annoncé la reprise de la société nantaise e-manation, un des spécialistes des solutions de traitement automatique des CV. Par la même occasion, Lingway réalise une levée de fonds - dont le montant n'a pas été communiqué - auprès de iXCore, une holding industrielle et financière qui était actionnaire majoritaire d'e-manation.

Cette acquisition devrait, en tout cas, déboucher sur une nouvelle offre de traitement automatique des CV, intégrant, notamment, les outils sémantiques et de «text mining» de Lingway, qui devrait être présentée à la mi-novembre. « La réunion de nos deux technologies, et notamment de notre composant d'analyse sémantique des CV, va nous permettre d'offrir un outil d'aide au recrutement unique sur le marché », a indiqué Bernard Normier, Pdg de Lingway.

Créé en 2001, e-manation commercialise auprès des grandes entreprises (BNP Paribas, L'Oréal, Siemens, Wurth...), des cabinets de recrutement et des éditeurs de logiciels RH, sa solution phare Léa, déclinée en quatre versions : Léa Desk, Léa Web, Léa MailToWeb et Léa Engine. Il s'est également positionné sur le processus d'anonymisation des CV. Le nouvel ensemble ambitionne de réaliser un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros en 2007.

«En ligne pour l'emploi» à nouveau à l'écoute

Jusqu'au 29 septembre, CanalChat Grandialogue organise la seconde édition de son opération «En ligne pour l'emploi». Le principe : mettre en relation, via des chats, des recruteurs et des candidats. Lesquels peuvent déposer leur candidature en ligne. Pendant cinq jours, 25 chats de recrutement sont ainsi organisés sur le site dédié (<www.enlignepourlemploi.com>) avec, entre autres, la présence d'Areva, de Carrefour, d'Unilog, de la police nationale ou encore du Club Med. En mars dernier, «En ligne pour l'emploi», qui bénéficie du soutien du ministère de l'Emploi, a accueilli plus de 100 000 visiteurs. Plus de 20 000 internautes ont participé aux chats emploi, posant quelque 12 000 questions aux recruteurs et DRH.

Henner badge avec Bodet

Le groupe Henner, un courtier en assurance qui emploie 735 collaborateurs, a retenu la solution de GTA Equatis de l'éditeur Bodet. Objectif : déployer un outil de gestion des temps sous intranet, doté de fonctions de workflow et de plannings alimentés en temps réel. Pariant sur une réduction de la charge de travail du département RH, grâce à la décentralisation dans les services de la gestion des badgeages, Henner entend dégager des gains de productivité tout en mettant fin aux flux incessants des formulaires papier, sources d'erreurs.