E & C : Orga Consultants lance la deuxième édition de ses Trophées RH. Après la gestion des générations en 2006, quel est le thème du prix 2007 ?
T. L. : « Les trophées porteront, cette fois, sur la responsabilité sociale des entreprises. Nous identifions autant que possible des thèmes assez larges et fédérateurs, plutôt que très techniques, et qui, au-delà de l'entreprise, concernent aussi la société en général. A travers ce prix, nous voulons dresser une sorte d'état de l'art sur un sujet, à partir des pratiques innovantes d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, susciter un partage d'expériences entre les candidats, et leur permettre de communiquer sur leurs réalisations. Le thème de la RSE permet d'examiner à la fois des enjeux internes - l'employabilité, la diversité, la gestion des carrières, l'insertion de tous les publics... -, et des enjeux liés à l'environnement social, comme les zones franches, les quartiers sensibles, les relations avec les fournisseurs...
E & C : Comment ces Trophées sont-ils organisés ?
T. L. : Les Trophées s'adressent aux directions des ressources humaines, aux directions métiers, aux directions générales. Notre cabinet identifie une série d'entreprises et suscite une première remontée de dossiers, jusqu'en novembre. Les plus qualifiés font l'objet d'entretiens avec les porteurs de projet et les bénéficiaires. Dès lors, nous identifions des tendances et sérions une thématique plus précise, pour présenter des dossiers à un jury composé de professionnels des RH, d'universitaires, de journalistes, auquel je participe également. La soirée de remise des trophées aura lieu le 8 février prochain. L'année dernière, un millier d'entreprises ont été contactées, douze ont été sélectionnées pour une présentation au jury.
Entreprise & Carrières est partenaire presse des Trophées RH Orga Consultants. Informations : n& 01 46 41 98 25. <
