Sodie, Vedior, Creyf's, Intra Conseils, JBL Consultants... Voici les nouveaux venus parmi les opérateurs chargés du placement des demandeurs d'emploi. Le bureau de l'Unedic a approuvé, le 8 septembre, une liste de 17 opérateurs*, sélectionnés après un appel d'offres européen, pour suivre et placer près de 100 000 demandeurs d'emploi sur deux ans. Le 5 juillet, l'Unedic avait décidé d'étendre les expérimentations de placement.

La liste a été validée malgré les oppositions de quelques syndicats. Jean-Claude Quentin, de FO, a regretté le manque d'évaluation sérieuse réalisée sur ces expérimentations. La CFE-CGC et la CGT ont émis des réserves sur la société britannique A4E, « non implantée en France » et sur deux CCI, Toulouse et Bordeaux, « qui reçoivent des fonds publics ».

Le marché aiguise, de fait, les appétits des sociétés d'intérim et des cabinets-conseils RH : 398 demandes de dossiers ont été effectuées ; 150 demandes de renseignements complémentaires ont été enregistrées. Le 16 août, date de clôture des offres, 143 candidatures ont été déposées. Plusieurs critères ont été retenus : la qualité des ressources et des moyens mobilisés ; la connaissance du public et des entreprises des bassins d'emploi visés ; la couverture du périmètre géographique d'intervention ; ou encore, la plus-value apportée dans les modalités de traitement. Le coût moyen proposé par l'ensemble des candidats s'élève à 3 400 euros. La rémunération est liée au résultat, et remise par tiers, à l'accueil, puis à la signature d'un CDD ou d'un CDI d'au moins six mois, et enfin, après six mois dans la même entreprise.

Quatre types de prestations ont été définies : l'accompagnement renforcé des demandeurs d'emploi les plus exposés au chômage longue durée (41 000 personnes) ; l'accompagnement intensif (1 000) ; l'accompagnement de cadres seniors (1 500 personnes) et l'accompagnement de repreneurs d'entreprise (2 500 personnes).

Parmi les 17 sociétés, figurent les 5 opérateurs choisis pour la première expérimentation qui concernait quelque 10 000 chômeurs : Altedia se verra confier, désormais, le plus gros lot, 7 200 chômeurs ; BPI, 6 400 ; Ingeus, 6 000 ; Adecco, 5 200 et l'Apec, 1 500. Parmi les autres sociétés, figurent les cabinets d'intérim Vedior, chargé du reclassement de 2 500 chômeurs, et Creyf's (2 200). Sodie prendra en charge 5 600 demandeurs d'emploi et l'Adie (Association pour le droit à l'initiative économique) accompagnera 200 candidats à la création d'enteprise. Le coût total de l'expérimentation est évalué à 168 millions d'euros.

ANNE BARIET

* BPI, Intra Conseil, Altedia, Sodie, A4E, Apec, Vedior, Adecco, Eurydice, Creyf's, C3 Consultants, Ingeus, CCI Bordeaux, CCIT/CMA, Boutique de gestion Ile-de-France, JBL Consultants, Adie.