La CFDT de la Snecma a annoncé, le 3 juillet, avoir signé, le 29 juin, un accord majoritaire sur la diversité, de même que FO, la CFE-CGC et la CFTC.

Cet accord prévoit, notamment, la mise en place du CV anonyme chez le fabricant de moteurs d'avion (8 500 salariés), filiale de Safran. Il crée également un observatoire de la diversité et prévoit que la hiérarchie de l'entreprise sera formée au thème de la diversité.

En outre, le direction s'engage à travailler avec les lycées situés à proximité de ses implantations en zones d'éducation prioritaire, dans le cadre de la formation en alternance.