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Les Pratiques

La démarche Acor décentralise la fonction RH

Les Pratiques | Expériences & Outils | publié le : 20.06.2006 | Violette Queuniet

Treize entreprises ont mené pendant deux ans une démarche compétences, baptisée Acor, pilotée par l'Opcareg des Pays de la Loire. Elles tirent, aujourd'hui, un bilan plutôt positif de cette expérience qui aboutit à une appropriation des outils RH par les collaborateurs.

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Auteur

  • Violette Queuniet