Marie-Laure Disdier
44 ans, est nommée directrice des ressources humaines de MDTVision. Diplômée de l'Ecole supérieure de commerce de Paris (ESCP), elle a intégré le groupe IBM, en 1983, comme ingénieur technico-commercial. Après avoir occupé des postes de consultant et de management dans le secteur de l'assurance, elle a ensuite rejoint la direction des ressources humaines d'IBM France, en 2003, comme conseillère en gestion des ressources humaines (HR Partner) pour les services d'infrastructure et de maintenance d'IBM Global Services.
Armelle Prokop
45 ans, devient consultante senior pour le département Executive Compensation and Reward de Towers Perrin France, cabinet-conseil en management des ressources humaines. Diplômée de l'université Paris-1 Panthéon-Sorbonne, elle a passé quelques années au sein de la direction des ressources humaines d'un grand groupe international en tant que directrice des rémunérations et avantages sociaux au niveau mondial.
Bernard Mercier
48 ans, devient consultant senior au sein du département Executive Compensation and Reward du cabinet Towers Perrin France. Diplômé de l'université Paris-Dauphine, il possède une expérience de plus de vingt-cinq ans dans le conseil en gestion du capital humain auprès de groupes internationaux.
