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Managers et salariés doivent dialoguer sur la formation

Demain | Aller plus loin avec | publié le : 20.06.2006 | Christelle Fleury

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Managers et salariés doivent dialoguer sur la formation

Crédit photo Christelle Fleury

Deux ans après le vote de la loi sur la formation professionnelle, la réforme risque d'être enterrée. Elle représente pourtant un enjeu essentiel : celui de considérer le salarié comme une personne en évolution permanente. Une priorité : former les managers et les collaborateurs au dialogue.

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Auteur

  • Christelle Fleury