Présenté le 8 juin, le baromètre du e-learning est le résultat d'une enquête menée de mars à avril 2006 auprès de 155 entreprises, dont 115 utilisent la e-formation. La petite taille du panel témoigne, à elle seule, de l'usage de cette modalité pédagogique.

Qui sont ces entreprises utilisatrices ? A 51 %, elles comptent plus de 1 000 salariés, et, à 36 %, un maximum de 200 salariés, principalement des secteurs des services et de l'industrie. Conclusion : « Les grosses PME/PMI de plus de 200 salariés sont peu présentes pour la mise en oeuvre de e-formation à destination de leurs salariés », indique l'enquête.

Les entreprises utilisatrices de e-learning sont multinationales à 43 % et multisites à 66 %. Parmi celles engagées dans des pratiques de e-formation, 73 % ont commencé depuis au moins trois ans. Elles sont 46 % à former moins de 10 % de leurs salariés par ce biais, 25 % à en former 51 % et plus, 14 % à en former entre 11 % et 20 %, et 15 % à en former entre 20 % et 50 %.

Les publics bénéficiaires d'actions de e-formation sont surtout les cadres (86 %), les techniciens qualifiés et agents de maîtrise (79 %), les employés (63 %) et les cadres supérieurs (51 %). Les ouvriers y ont accès dans 17 % des entreprises interrogées. Les formations par le e-learning sont surtout dispensées dans les domaines de la bureautique (59 %), des langues (51 %) et de l'informatique (41 %).

* Enquête réalisée par deux entités de la CCIP : Le Préau, centre de veille en e-formation, et l'Observatoire de la formation, de l'emploi et des métiers (Ofem).