A l'origine, quelques avocats spécialisés en droit social se réunissaient de temps à autre pour échanger sur les conditions d'exercice de leur profession, convaincus qu'ils avaient dans la société d'aujourd'hui un rôle prépondérant.

Ils ont choisi de se regrouper. L'idée était née : créer un syndicat d'avocats d'entreprise en droit social - Avosial.

En février 2004, ils étaient 12 membres. Aujourd'hui, plus de 250 représentants.

Les sujets d'actualité ne manquent pas, tant le droit social est devenu un grand bazar.

Comment appliquer le même Code du travail au cadre dirigeant d'une multinationale comme au livreur de pizzas ; au mannequin occasionnel comme à l'ouvrier posté ?

Faut-il maintenir des conventions collectives telles que la boyauderie, la ganterie de peau, la meunerie ?

Le CNE dispense-t-il réellement l'employeur de justifier la rupture du contrat de travail pendant les deux premières années ? Rien n'est moins sûr...

Faut-il instituer un nouveau mode de rupture du contrat avec prise en charge de l'Assedic ? Instaurer la possibilité, pour l'employeur et le salarié, de «divorcer à l'amiable» ?

La médiation n'est-elle pas une alternative parfois judicieuse au procès entre employeur et salarié ?

Lorsque le salarié a saisi le conseil de prud'hommes, faut-il maintenir le préalable obligatoire du bureau de conciliation alors qu'aucune conciliation n'est envisageable ?

Peut-on admettre une poursuite en discrimination sur une affaire vieille de vingt-cinq ans alors que l'employeur n'est autorisé à conserver ses fichiers informatiques nominatifs que quelques années ?

Voilà autant de sujets sur lesquels Avosial s'est déjà exprimé ou le fera prochainement.

Monsieur le ministre Gérard Larcher s'est largement exprimé au cours d'un premier colloque Avosial sur le thème «Liberté, égalité et profitabilité ? Ou la discrimination en matière de rémunération».

Avosial est à l'écoute des professionnels : les présidents des chambres sociales de la cour d'appel de Paris hier ; les présidents de conseils de prud'hommes demain.

Avosial permet à tous les spécialistes de France de travailler ensemble.

C'est un syndicat indépendant : il ne représente pas d'organisation patronale. Il regroupe seulement les avocats d'entreprise concernés par le droit social.

Ses membres ont été choisis par Entreprise & Carrières pour vous faire part de leurs réflexions.

Ils vous adresseront régulièrement, dans ces colonnes, leur billet d'humeur.