Accompagner le développement des compétences et des parcours professionnels, moderniser l'approche formation grâce au e-learning, mettre à la disposition de partenaires des ressources pédagogiques, décentraliser les flux de gestion de la formation. Tels étaient les objectifs poursuivis par l'Institut Paoli-Calmettes (IPC), un centre de recherche et de lutte contre le cancer situé à Marseille, pour la mise en oeuvre de son projet de développement des compétences.

Mené dans le cadre du Fonds social européen, ce projet, qui intéresse 1 200 personnes, a été accompagné par le cabinet-conseil en RH Bernard Julhiet Group. Il s'appuie sur la solution TotalLMS éditée par SumTotal, société spécialisée dans les systèmes de gestion de la formation (Learning Management System).

Accessible via Internet, Total LMS gère les formations présentielles ou en ligne, les parcours des apprenants et les aspects logistiques (inscription, confirmation...). La solution autorise aussi l'évaluation et le suivi du niveau de connaissances des salariés. Chacun d'eux peut ainsi gérer son parcours de formation en fonction de son métier. De leur côté, les managers définissent et suivent les différentes étapes de la formation de leurs collaborateurs en fonction de leurs compétences actuelles et de celles à acquérir. Ils accèdent, en outre, aux résultats des tests de validation des acquis.

« La plate-forme a réussi à fédérer tous les salariés, elle est aujourd'hui l'outil le plus partagé au sein de l'IPC, souligne Hervé Nardias, son secrétaire général adjoint. Pour profiter pleinement de ses fonctionnalités, nous allons élargir au maximum ses contenus ainsi que le nombre de participants. » Le projet vise également des partenaires de l'IPC, tels que certains professionnels de santé.