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L'actualité | EN TETE | publié le : 09.05.2006 |

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ELIOKEM

Anne Chaumeret

38 ans, est nommée directrice des ressources humaines d'Eliokem et intègre le comité de direction du groupe. Diplômée de l'ESLSCA et titulaire d'une maîtrise de gestion des ressources humaines du Celsa, elle a été assistante ressources humaines chez Apple Computer, puis chargée de projets RH chez Levi Strauss Continental. Elle a rejoint Eliokem, en 2002, en tant qu'adjointe aux ressources humaines. Elle a ensuite occupé successivement les postes de responsable RH pour la France en 2003, puis monde en 2004, en charge, notamment, de la gestion des carrières et des relations sociales de l'entreprise.

Dexia

Nicolas Meire

est nommé, à compter du 15 mai prochain, directeur des ressources humaines du groupe Dexia. Titulaire d'une licence en sciences économiques appliquées ainsi que d'un master dans les domaines de l'assurance et de la finance, il a été employee benefits consultant chez Swiss Life, avant de rejoindre, en 1998, De Wiette & Morel. En 2003, il est devenu directeur pour les activités HR Consulting de De Witte & Morel-Hudson, dont il était membre du comité exécutif Belgique et Luxembourg. Il était également directeur au sein du talent management d'Hudson Europe.

Sumitomo Chemicals Agro Europe

Pascal Castel

45 ans, prend la direction des ressources humaines et des services juridiques de Sumitomo Chemicals Agro pour la zone EMEA (Europe, Middle East, Africa). Titulaire d'un DESS en gestion des ressources humaines du Ciffop et d'un DESS CAAE option finances, il a travaillé durant sept ans chez Sextant Avionique (devenu Thales Avionics) en tant que responsable des ressources humaines dans deux établissements. Il a ensuite rejoint le groupe pharmaceutique américain Merck, de 1998 à 2001. Il était, dernièrement, directeur de la conduite du changement en charge des hommes et des organisations de Rhodia Organics.

TBWA/Corporate

Christophe Fourleignie

35 ans, devient directeur du département communication pour les ressources humaines et l'emploi de TBWA/Corporate. Titulaire d'une maîtrise en sciences de gestion et d'un master en management de Paris-Dauphine, après deux premières expériences dans l'événementiel, puis dans la communication de recrutement, il a rejoint TBWA/Corporate, en 1999.

Watson Wyatt

Jean-François Tondreau

37 ans, est nommé directeur de l'activité internationale pour le marché français du cabinet Watson Wyatt, conseil en actuariat et en ressources humaines. Diplômé de l'Ecole d'actuariat de l'université de Laval (Québec) et Fellow de la Society of Actuaries, il a été consultant au Canada et au Royaume-Uni. Il a ensuite rejoint le cabinet Watson Wyatt, en 2003, en tant que consultant senior au sein de l'équipe internationale.