Pour la troisième année consécutive, l'Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) et son réseau régional, composé par les Aract, organisent la «Semaine pour la qualité de vie au travail» du 15 au 19 mai prochains. Une manifestation qui, selon Michel Weill, directeur général adjoint de l'Anact, « monte en puissance, chaque année, au regard du nombre d'opérations organisées sur l'ensemble du territoire et du nombre de participants ».

Destinée à mettre en valeur des bonnes pratiques d'entreprises et à en favoriser le partage, la «Semaine pour la qualité de vie au travail» comportera plusieurs temps forts. Pendant ces cinq jours, une centaine de manifestations se dérouleront dans les régions. « Deux thématiques s'y détachent, indique Michel Weill, la santé et la gestion des âges. » L'Aract Pays de la Loire organisera ainsi, le 19 mai, un débat, expériences d'entreprise à l'appui, sur la prévention des TMS. Mais, à la Martinique, c'est le dialogue social dans les TPE qui aura la faveur d'une matinée de réflexion, le 16 mai.

Autres temps forts : la publication, le 15 mai, d'un sondage CSA sur le thème «Pourquoi je vais travailler ?», et, le lendemain, à Paris, la remise des Trophées de la qualité de vie au travail, qui récompensent des entreprises vertueuses. Enfin, le 18 mai, à Lille, un colloque national, intitulé «Présent ? Absent ? Quels regards sur le travail ?», tentera d'explorer la face cachée de l'absentéisme.