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Les Pratiques

Domus générera, à terme, 1 000 emplois

Les Pratiques | Expériences & Outils | publié le : 18.04.2006 | Eric Delon

A Rosny-sous-Bois (93), la plate-forme emploi, mise en place par la ville pour favoriser les recrutements du nouveau centre commercial Domus, dédié à la maison, a joué le rôle d'un guichet unique.

Près de 70 000 visiteurs ! L'ensemble des acteurs impliqués dans le projet Domus affichaient tous un sourire radieux au vu de la coquette affluence enregistrée samedi 25 mars en fin de journée.

« Il s'agissait du premier week-end, moment véritablement test, quatre jours après l'inauguration officielle », se réjouit Bruno Barthélemy, chargé de mission au sein de la plate-forme emploi du premier centre commercial entièrement dédié à l'équipement de la maison, qui a posé ses fondations à Rosny-sous-Bois, en Seine-Saint-Denis. À terme, cette structure commerciale inédite en France (62 000 m2) générera près de 1 000 emplois.

Nombreux acteurs économiques

Originalité de la démarche : un recrutement départemental largement privilégié avec la création, dès le début 2005, de cette plate-forme emploi rassemblant un grand nombre d'acteurs impliqués dans la vie économique de la région. Outre la ville d'accueil, les localités voisines (Noisy-le-Sec, Neuilly-Plaisance, Bondy, Montreuil, Villemomble) se sont vite agrégées au projet de même que l'Etat, la région Ile-de-France, le conseil général, l'ANPE, le Comité d'expansion économique 93, la chambre de commerce et d'industrie de Paris, le Medef de l'Est parisien et l'ensemble des missions locales.

« La raison d'être de cette plate-forme correspondait à un double objectif. D'une part, aider les enseignes à réussir leurs recrutements et, d'autre part, favoriser la création d'emplois locaux », rappelle Marie-José Herbère-Desmier, directrice de l'Irdeip (Institut rosnéen de développement économique et d'insertion professionnelle), véritable pilote d'une opération financée conjointement par l'Etat, la région, le département et l'Union européenne.

Campagne de présélection

Concrètement, dès son origine, la plate-forme a mis en place plusieurs campagnes de présélection des candidats pour le compte de la centaine d'enseignes impliquées dans le projet.

« La plate-forme a joué le rôle d'un guichet unique. Les enseignes nous transmettaient les profils recherchés, puis nous nous tournions vers l'ANPE ou les missions locales, qui, à leur tour, nous proposaient des candidats. De fait, il y a eu peu de déperdition d'énergie, les entreprises se plaignant en général de devoir gérer plusieurs interlocuteurs dans leur phase de développement », rappelle Bruno Barthélemy, qui souligne l'excellence de la qualité de la relation entre la plate-forme et le promoteur immobilier hollandais Bouwfonds MAB Development, qui a investi près de 175 millions d'euros dans l'opération.

Un modèle de relation public-privé

« Le promoteur nous a véritablement déroulé le tapis rouge. Il nous a fourni d'emblée des locaux gratuitement. Il s'agit d'un modèle de relation public-privé », se félicite Marie-José Herbère-Desmier, dont la structure a organisé plusieurs formations pour le compte des enseignes sur la problématique de la commercialisation et de l'ameublement.

« Nous avons également constamment informé les enseignes concernées des nombreux dispositifs existant en matière d'emploi », note Bruno Barthélemy, qui confie avoir retrouvé, au sein de la plate-forme, l'énergie et le dynamisme mis en oeuvre lors de la construction du Stade de France à Saint-Denis avant la Coupe du monde de 1998.

On souhaite à Domus le même succès que les Bleus d'Aimé Jacquet...

Auteur

  • Eric Delon