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L'Orse va promouvoir le « dialogue social international » dans la GRI

L'actualité | publié le : 18.04.2006 |

Dans le chantier de révision des lignes directrices de la GRI, ce standard mondial du reporting RSE, l'Orse veut notamment faire valoir l'intérêt des accords-cadres internationaux et des instances de dialogue social transnationales.

Les lignes directrices de la Global Reporting Initiative (GRI), principal référentiel mondial de reporting pour la responsabilité sociale, sont en train d'évoluer. Leur deuxième révision, commencée au début de 2006, donnera naissance à la version G3 de la GRI en octobre prochain. L'Orse (Observatoire sur la responsabilité sociale des entreprises), consulté comme l'une des parties prenantes, a fait valoir, le 12 avril et après consultation de ses membres (grandes entreprises, syndicats, Medef, investisseurs et ONG), ses recommandations vis-à-vis du nouveau standard de reporting de la RSE.

Il propose, notamment, un indicateur de reporting « initiative en matière de dialogue social », qui permettrait de valoriser les politiques dans ce domaine (signature d'un accord-cadre mondial avec les fédérations syndicales, création d'instances de dialogue social au niveau européen ou mondial). Ce type de démarche a, jusqu'ici, surtout été mis en oeuvre par des grands groupes européens. Lors de la première révision des lignes directrices de la GRI, en 2002, l'Orse avait déjà pris part au débat afin de promouvoir des indicateurs sociaux mieux adaptés aux pratiques des entreprises françaises et européennes.

Principal référentiel

La GRI, initiée en 1997 aux Etats-Unis, avec le concours de nombreuses parties prenantes et d'experts (entreprises, ONG, syndicats...), s'est imposée depuis comme le principal référentiel en matière de reporting de la responsabilité sociale. G. L. N.