Après Bosch, Hewlett-Packard, Fenwick, Eurodisney a proposé aux syndicats de revoir leur accord sur les 35 heures, signé en 1999. Le projet de la direction a, toutefois, essuyé un refus catégorique.

« Eurodisney nous demande plus de flexibilité afin d'adapter son activité en fonction de la fréquentation, mais sans la rémunérer », a affirmé Pierre Brossard, représentant de la CFDT. Les syndicats dénoncent, également, la volonté de rallonger le temps de travail des cadres, en faisant passer le nombre de leurs jours de RTT annuels de 23 à 15.

Ils craignent, plus généralement, un « rallongement de la durée du travail sans compensations » ; 12 295 personnes travaillent au parc de Disneyland Resort Paris.