Bruno Rameaux

41 ans, est nommé directeur des ressources humaines du groupe FagorBrandt. Il est membre du comité exécutif. Titulaire d'un DESS en ressources humaines et d'une maîtrise en information et communication, il a débuté sa carrière, en 1989, chez Havas, avant d'être consultant en recrutement. En 1991, il a rejoint le groupe au sein des sociétés commerciales en charge des marques Brandt, Thomson et Sauter. En 1996, il a assuré la direction des ressources humaines des sociétés commerciales De Dietrich et T.E.M., actuellement Brandt Appliances. Fin 1998, il a rejoint le site industriel de Vendôme en qualité de directeur des ressources humaines, fonction qu'il occupait, depuis octobre 2000, au sein de Brandt Customer Services.

Laurence Passeron

43 ans, rejoint le cabinet-conseil Hippocampe en tant que consultante pour son activité de recrutement Very Original People, dédiée aux fonctions juridiques et fiscales, marketing-communication, ressources humaines et risk management. Elle a, notamment, travaillé au ministère de l'Industrie en tant que fiscaliste, avant d'exercer la profession d'avocat fiscaliste chez Arthur Andersen International et Deloitte Touche Tohmatsu. En 1994, elle intègre la direction fiscale de Renault, puis, en 1999, Usinor-Sacilor lui confie la responsabilité de la fiscalité nationale et internationale de la branche Inox. Depuis 2005, elle était chargée de cours à l'université Paris-Dauphine.

Alicia Biscayart

rejoint Hippocampe comme assistante de recherche. Titulaire d'un DESS en droit du patrimoine culturel et d'un DESS en droit du commerce électronique, elle a débuté sa carrière comme juriste d'entreprise dans le secteur de l'audiovisuel et dans l'industrie parapétrolière. En 2005, elle a rejoint le cabinet de conseil en recrutement Management Associates International pour la division juridique et fiscal.

Regina Clinchamps

rejoint l'activité conseil en évaluation et développement d'équipes dirigeantes de Whitehead Mann en tant que consultante. Elle était, dernièrement, DRH Europe du cabinet de conseil Celerant.

Catherine Ducros

vient d'être nommée partner au sein de l'activité recrutement dans le secteur technologie, média et télécoms. Elle est entrée chez Whitehead Mann en 2004.

Christophe Hinous

devient partner, au sein de l'activité de conseil. Il s'est occupé de l'évaluation et du développement de cadres dirigeants chez Mercer Management Consulting, Hay Group, LVMH et Sanofi-Aventis.

Laurence Mahéo

rejoint l'activité recrutement dans le secteur technologie, média et télécoms, en tant que consultante. Elle était, depuis 1997, chez Heidrick & Struggles dans le secteur technologie.