Alors que la loi du 8 mars 2006 sur l'égalité des chances spécifie que les stages d'une durée de plus de trois mois devront être indemnisés, le Medef publie sa charte des stages de l'enseignement supérieur. Outre la nomination d'un tuteur, les entreprises sont invitées à diversifier les profils des stagiaires et à poser « la question de la gratification éventuellement accordée ».
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