Cap Compétences fait des émules. Mis en oeuvre par les chantiers navals de Saint-Nazaire, au lendemain du départ du Queen Mary II, pour compenser la fragilisation des sous-traitants, ce dispositif a servi de modèle à l'Etat et au conseil régional des Pays de la Loire pour la création de Dinamic Entreprises, dont l'objectif est de soutenir et de développer l'activité des PME-PMI régionales, et, notamment, l'export. Seuls 3 % des établissements ligériens ayant développé cette fonction.

Outre des modules de formations collectives, un consultant, sélectionné par un appel d'offres régional, apportera un accompagnement individuel à l'entreprise. Les actions pourront associer développement économique et gestion des compétences.

Encore en phase de gestation, le programme sera mis en place en septembre prochain, pour une durée de trois ans. Seules les entreprises de moins de 250 salariés y ont accès gratuitement ; les autres devront financer le programme, soit environ 20 000 euros.

Sélectionnés par les instigateurs du projet, le Cnam Pays de la Loire et le cabinet spécialisé Ceforalp ont en charge la conception de ce programme. Il devrait être associé au développement des pôles de compétitivité (huit en Pays de la Loire) et au schéma régional de développement économique récemment élaboré par la région. La priorité sera alors de recenser et de formaliser les besoins. Le Cnam va mobiliser sept studios pour organiser des visioconférences. Trois groupes tests de quatre entreprises vont être mis sur pied dans le bassin de Laval. Celles-ci testeront les outils avant leur déploiement sur tout le territoire. L'efficacité du dispositif, mesurée en termes de créations d'emploi, décidera de sa longévité.

(1) Dinamic : Dispositif intégré d'appui méthodologique pour l'innovation et la compétitivité des entreprises.